2.02 事前研修
① 事前学習
第1回、第2回履修説明会、及びビジネスマナー研修を行います。また、海外履修者を対象に、海外安全オリエンテーションを行います。
③ ビジネスマナー講座
実務訓練機関は、皆さんを一人の社会人として受け入れ、指導にあたります。皆さんも社会人として最低限のマナーを身につけていることが前提となります。履修予定の学生は、必ず出席してください。
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④ 第2回実務訓練履修説明会
12月に第2回実務訓練履修説明会を行います。実務訓練の目的・意義及び実習の心構えの再確認、加えて知的財産や機密保持等について説明するので、履修予定の学生は必ず出席してください。
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⑤ 海外安全オリエンテーション
海外履修者には、海外安全オリエンテーションを行います。海外履修者は、必ず出席してください。（詳細は「6.05オリエンテーションへの出席」を参照）
⑥ 実習の内容確認と目標設定
実習前に実習テーマに関する必要な技術や知識、身に付けておくべき資質を確認したうえで実習の内容を確認し、目標設定を明確にしてください。実習内容は受入機関と指導教員及び学生で摺り合わせてください。
⑦ 到達度チェック（学生）
実務訓練の教育効果を測るため、事前・当初・事後の3回のタイミングで、自身の能力・意識について自己評価を行います。
実施時期： 12月（事前）、実習開始1週間後（当初）、実習終了後（事後）
実施形態： Google Formsより回答
⑧ 到達度チェック（教員対象）
実務訓練の教育効果を測るため、派遣前に、指導教員が指導学生の能力や意識について評価を行います。事前調査は以下のとおり実施し、回答内容は実務訓練指導責任者に開示したうえで、実習中の学生指導に活用します。※学生には回答内容は開示しません。
実施時期： 8月
実施形態： 教務課より連絡します。